Necesidades del ser humano
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Institución educativa
POLICARPA SALAVARRIETA
Barrio
Policarpa Salavarrieta Calle 104 No 62 - 30
Acuerdo F.E.R.014 de Marzo16\87 y Acuerdo Municipal 056 de
mayo 15\99, con Resolución de aprobación 10644 de XI – 24/99
Email: aparco06 @
yahoo.es. Núcleo Educativo 8 - 01 Apartadó
Telefax 8263902.
NIT 811020806-7
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Qué es trabajar en equipo
De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión
de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser
logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de
fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma
sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que
tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el
trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo,
significa mucho más que eso.
Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo
la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar
metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad,
creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los
miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe
coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.
¿Por qué trabajar en
equipo?
El éxito de las empresas depende, en gran medida,
de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus
empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera
más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo
grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a
veces, creemos que “nuestra opinión” impera sobre la de nuestro compañero, sin
embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la
clave del éxito, en saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas
habilidades, formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas
ocasiones, difieren de las nuestras.
¿Qué es un equipo de
trabajo?
No debemos confundir “trabajar en equipo” con
“equipo de trabajo”. Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen
diferentes significados. El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí,
cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus
integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y
dinámica alineada con la misión y visión de la empresa.
El miembro del equipo de trabajo debe producir para
obtener mejores resultados, centrarse en los procesos para alcanzar metas,
integrarse con sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas,
ser tolerante con los demás, tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus
diferencias, obviar aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente,
más que eficaz.
Necesidades humanas básicas
Se ha creído tradicionalmente, que las necesidades humanas tienden a ser
infinitas; que están constantemente cambiando; que varían de una cultura a
otra, y que son diferentes en cada período histórico. Pero tales suposiciones
son incorrectas, puesto que son producto de
un error conceptual, que consiste en confundir las necesidades con los
satisfactores de esas necesidades.
Las necesidades humanas fundamentales son finitas, pocas y clasificables.
Además las necesidades humanas fundamentales son las mismas en todas las
culturas y en todos los períodos históricos. Lo que cambia, a través del tiempo y
de las culturas, son la manera o los medios utilizados
para la satisfacción de las necesidades.
Las necesidades fundamentales son: subsistencia (salud, alimentación, etc.),
protección (sistemas de seguridad y
prevención, vivienda, etc.), afecto (familia,
amistades, privacidad, etc.) entendimiento (educación, comunicación,
etc.), participación (derechos,
responsabilidades, trabajo,
etc.), ocio (juegos,
espectáculos) creación (habilidades, destrezas), identidad (grupos de
referencia, sexualidad, valores), libertad (igualdad de
derechos).
Concebir las necesidades tan sólo como carencia implica restringir su espectro
a lo puramente fisiológico, que es precisamente el ámbito en que una necesidad
asume con mayor fuerza y
claridad la sensación de "falta de algo". Sin embargo, en la medida
en que las necesidades comprometen, motivan y movilizan a las personas, son
también potencialidad y, más aún, pueden llegar a ser recursos.
La necesidad de participar es potencial de participación, tal como la necesidad
de afecto es potencial de afecto.
Integrar la realización armónica de las necesidades humanas en el proceso de desarrollo,
significa la oportunidad de que las personas puedan vivir ese desarrollo desde
sus comienzos; dando origen así a un desarrollo sano, autodependiente y
participativo, capaz de crear los fundamentos para un orden en el que se pueda
conciliar el crecimiento
económico, la solidaridad social,
el crecimiento de las personas y la protección del ambiente.
Vamos
a crear
1.
Ya q tu viste la oportunidad de leer es texto.
Debes llegar a tu propia conclusión ( no
a la de tus padres), sobre lo que
significa las necesidades básicas del
ser humano
2.
Clasifica en orden de importancia las necesidades
básicas que se encuentran en casa
3.
Conoces las estrategias que utiliza el gobierno
para mitigar las necesidades que padecemos los colombianos?
4.
Desarrolla un mapa conceptual sobre las necesidades más importantes para ti, y
argumenta cada una de ellas
5.
Debido a
las restricciones del gobierno por la pandemia. ¿Cuáles de las necesidades son más difícil de acceder y explícales?
6.
Como se encuentra formado el equipo en tu casa
7.
Que trabajo o activades desarrollan en equipos
8.
Enumera las ventajas que ocasiona el trabajo en
equipo
9.
Qué estrategia
conoces para trabajar en equipo y aplica en este trabajo.( crear un
video, donde el líder del grupo, El alumno, dará a conocer la estrategia que se
utiliza en el desarrollo de la actividad
Deberán
realizarlo en hojas de bloc o Word.
Enviarlo al correo, puede ser escaneado
También
lo pueden conseguir en blog . blogdeeducar.blogspot.com
Este link pueden conocerán más del trabajo en equipo
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